바로가기 메뉴
컨텐츠바로가기
주메뉴바로가기
하단메뉴바로가기

모바일 전체 메뉴 입니다.

YANGJISA

메뉴열기/닫기 ENG

서브 컨텐츠

사이트 바로가기

home기업정보윤리경영
긍정적인 사로고 주어진 일에 최선을 다하자!

우리 CNTKOREA는 사람과 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 친환경기업을 지향한다.
이를 위해 가치창조, 환경중시, 글로벌 네트워크를 모든 임직원이 핵심가치로 삼는다.
나아가 우리는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영활동에서
CNTKOREA인의 사고와 행동기준이 될 경영원칙을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.

  • 가치창조
  • 환경중시
  • 글로벌 네트워크
원  칙

01. 법과 윤리를 준수한다.

  • 1) 모든직무는 공정하게 수행하며, 회사의 규정이 없거나 명확하지 않는 경우에는 투명하고 합리적으로 수행한다.
  • 2) 업무와 관련한 이해관계자와의 정당하지 않은 행위, 금전대차, 청탁 등은 하지 않는다.
  • 3) 통상적 수준을 넘는 접대, 편의제공, 선물, 기타 금품 등의 수수를 하지 않는다. 단 업무상 불가피한 경우, 감사팀의 자문을 구하는 등 투명하게 처리한다.
  • 4) 회사와 개인의 이해가 상충되는 행위나 관계를 만들지 않는다.
    • - 개인사업 등을 통한 경쟁업체, 회사 거래업체와의 거래행위
    • - 임직원 본인 또는 제 3자를 통한 회사 거래처와의 거래행위
    • - 회사 업무에 지장을 주는 겸업, 부업 행위
  • 5) 지역사회, 언론, 관계기관, 사회단체 등과 관련된 문제는 신속, 정확하게 조치, 보고하여 집단 민원 등이 발생치 않도록 한다.
원  칙

02. 투명한 조직문화를 유지한다.

  • 1) 상호 신뢰하고 존중하는 조직문화를 조성한다.(사생활 존중, 비방, 음해행위 금지)
  • 2) 모범적인 사회구성원으로서 회사의 품위를 손상하는 행위는 하지 않는다.
  • 3) 회사 임직원의 신분으로 정치에 개입하지 않는다. 개인자격의 활동은 무방하나 회사가 관여하는 것으로 오해 되어서는 안된다.
  • 4) 상사는 부하 직원에게 법규 및 회사규정에 위배되는 부당한 업무지시를 할 수 없으며, 그러한 지시를 받은 직원은 거부할 수 있으며 이로 인한 불이익을 받지 않는다.
  • 5) 직원 상호간에 업무상 부당한 청탁을 하거나 청탁을 대가로 금품, 선물, 향응, 편의 등을 제공, 수수하지 않는다.
원  칙

03. 고객과 직원을 존중한다.

  • 1) 고객만족을 경영활동의 우선적 가치로 삼는다.
  • 2) 직원의 '삶의 질' 향상을 위해 노력한다.
원  칙

04. 글로벌기업으로서 사회적 책임을 다한다.

  • 1) 깨끗한 환경보전을 위해 환경오염방지 및 자연보호에 최선의 노력을 경주한다.
  • 2) 임직원 본인의 안전과 고객, 지역사회의 안전을 위하여 제반 안전조치를 취하고, 안전법규와 규정을 준수한다.
  • 3) 현지의 사회·문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.
X